Für mehr Fachkräfte. Stabilere Dienstpläne. Ein Benefit, den Ihr Team wirklich spürt.
Ein betriebliches Gesundheitsbudget für ambulante Pflegedienste – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit, steuerbegünstigt und mit geringem Verwaltungsaufwand.
Gesundheitsleistungen fürs ganze Team ab 13,69 € pro Mitarbeiter monatlich.
Zu wenig Hände, zu volle Touren.
Krankheitsausfälle, Fluktuation und Bewerbermangel treffen jeden Dienstplan. Gehaltserhöhungen sind teuer – und selten das, was wirklich bindet.
Krankheitsausfälle
Jede kranke Pflegekraft bedeutet Umplanung, Überstunden und Druck auf das ganze Team.
Mitarbeiterfluktuation
Wer geht, nimmt Erfahrung mit – und hinterlässt eine Lücke, die schwer zu füllen ist.
Fachkräfte- & Bewerbermangel
Stellen bleiben offen. Im Wettbewerb zählt jedes Argument, das Sie sichtbar besser macht.
Enge Refinanzierung
Die Kosten werden nicht voll über die Krankenkassen refinanziert – für klassische Gehaltserhöhungen bleibt kaum Spielraum.
Ein Benefit, der den Dienstplan entlastet.
Gesündere, besser versorgte Mitarbeitende fallen seltener aus, bleiben länger – und sprechen über einen Arbeitgeber, der sich kümmert.
Dienstplan stabilisieren
Weniger Ausfälle durch schnellere Versorgung und Prävention.
Mitarbeiter halten
Spürbare Wertschätzung statt teurer Gehaltsrunde.
Neue Mitarbeiter gewinnen
Ein starkes, ehrliches Argument in jeder Stellenanzeige.
Betriebsgewinn erhöhen
Weniger Krankheitsausfälle und keine unbesetzten Stellen – jede gefahrene Tour bedeutet Umsatz. Ein gesundes, vollständiges Team sichert direkt Ihren Betriebsgewinn.
Ein Budget, das Ihr Team sofort nutzen kann.
Kein kompliziertes Versicherungsprodukt, sondern ein klares Budget pro Mitarbeiter – für genau die Leistungen, die im Pflegealltag wirklich helfen.
Drei Budget-Tarife – eine klare Wahl.
Alle Tarife teilen denselben starken Leistungskern. Der Unterschied ist das jährliche Gesundheitsbudget je Mitarbeiter.
Basis 300 € Budget / Jahr 13,69 €je MA / Monat |
Beliebt Komfort 600 € Budget / Jahr 22,56 €je MA / Monat |
Premium 900 € Budget / Jahr 41,27 €je MA / Monat |
|
|---|---|---|---|
| Sehhilfen | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prävention & ambulante ärztliche Behandlung | ✓ | ✓ | ✓ |
| Arznei-, Heil- & Hilfsmittel & Zuzahlungen | ✓ | ✓ | ✓ |
| Heilpraktiker | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zahnleistungen Zahnbehandlung, -vorsorge & -ersatz | 100 % bis Budgetgrenze | 100 % bis Budgetgrenze | außerhalb des Budgets 100 % Behandlung · 70 % Ersatz |
| Innovationsgarantie | ✓ | ✓ | ✓ |
| Verdoppelung des Budgets | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gesundheitsservices auch für Familienangehörige | ✓ | ✓ | ✓ |
| Psychologisches Coaching | ✓ | ✓ | ✓ |
| Online-Fitness-Videos | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mit allen bKV-Bausteinen kombinierbar gegen Aufpreis | ✓ | ✓ | ✓ |
| Auswählen | Auswählen | Auswählen |
Was kostet das für Ihr Team?
Wählen Sie ein Budget und Ihre Teamgröße – Sie sehen sofort, was ein Gesundheitsbudget Ihren Pflegedienst monatlich kostet.
Beispiel: 20 Mitarbeitende × 13,69 € = 273,80 € monatlich. Beiträge als Arbeitgeberleistung steuerlich begünstigt.
Die Investition rechnet sich bereits dann, wenn sie pro Jahr eine einzige Nachbesetzung verhindert oder die Krankheitstage spürbar senkt – denn schon eine neu zu besetzende Pflegestelle kostet Sie ein Vielfaches dessen, was das Gesundheitsbudget für Ihr gesamtes Team im Jahr ausmacht.
So wirkt es im ambulanten Dienst.
„Wir mussten keine Gehälter erhöhen – und trotzdem merken die Mitarbeitenden, dass wir uns kümmern. In Vorstellungsgesprächen ist es ein echtes Argument geworden.“
Ihre Fragen – beantwortet.
Müssen alle Mitarbeiter mitmachen?
Was ist mit Mitarbeitenden, die bereits in Behandlung sind?
Wie viel Aufwand entsteht für mich als Geschäftsführer?
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter kündigt?
Lohnt sich das steuerlich für meinen Betrieb?
Wie erfährt mein Team davon?
In 15 Minuten prüfen, ob sich ein Gesundheitsbudget für Ihren Pflegedienst lohnt.
Wählen Sie direkt einen Termin für Ihren kostenlosen Check – wir rechnen Ihren Teampreis durch und klären alle Fragen. Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Was Sie im Check erwartet
- Ihr individueller Teampreis – schwarz auf weiß
- Welcher Budget-Tarif zu Ihrem Dienst passt
- Wie Verwaltung & Steuer konkret aussehen
- Ehrliche Einschätzung, ob es sich für Sie lohnt
Unabhängiger Versicherungsmakler nach § 34d GewO · Pflegedienste in Berlin & Brandenburg
Kein Verkaufsdruck · spezialisierte Beratung für Pflegedienste in Berlin & Brandenburg